Head of People & Culture (m/ž)

Head of People & Culture (m/ž) Poslodavac: GEBERUNG d.o.o. Lokacija: Rijeka Objavljeno: 2026-08-07T07:45:00.000Z Vrijedi do: 2026-08-17T21:59:59.000Z Prilika za nekoga tko je spreman napraviti najveći iskorak u svojoj karijeri. Geberung je međunarodna kompanija specijalizirana za realizaciju velikih infrastrukturnih projekata u području telekomunikacija, energetike i građevine. Poslujemo na više europskih tržišta i nalazimo se u razdoblju intenzivnog rasta. Zbog toga tražimo osobu koja će preuzeti ulogu Head of People & Culture i izgraditi HR funkciju koja će pratiti naš daljnji razvoj. Ovo je greenfield prilika – ne tražimo nekoga tko će održavati postojeći sustav, već osobu koja želi osmisliti, postaviti i razviti moderne HR procese od temelja. Koga tražimo? Ne tražimo nužno kandidata koji je već obavljao funkciju Head of People & Culture ili bio dio executive managementa. Tražimo osobu koja je kroz dosadašnje iskustvo pokazala izvrsne rezultate, ima snažan poslovni način razmišljanja, želi preuzeti veću odgovornost i spremna je napraviti sljedeći veliki korak u svojoj karijeri. Ako ste do sada osjećali da imate znanje, energiju i potencijal za više, ali niste dobili priliku voditi cijelu funkciju i biti partner upravi – želimo razgovarati upravo s vama. Kod nas ćete imati stvarnu priliku dokazati se, graditi vlastiti tim, donositi odluke i ostaviti dugoročan trag u razvoju kompanije. Vaša uloga: - vođenje i razvoj People & Culture funkcije -
 upravljanje i razvoj tima od dva zaposlenika
 - razvoj i provedba HR strategije usklađene s poslovnim ciljevima
 - izgradnja suvremenih HR procesa i politika
 - zapošljavanje i razvoj talenata u Hrvatskoj i inozemstvu
 - razvoj employer branding strategije
 - razvoj sustava upravljanja učinkom, edukacija i razvoja zaposlenika
 - podrška menadžmentu u organizacijskom razvoju i upravljanju ljudima
 - razvoj organizacijske kulture koja podržava međunarodni rast kompanije
 - digitalizacija i unaprjeđenje HR procesa
 - suradnja s vanjskim partnerima i institucijama
 - povremena službena putovanja u druge europske zemlje Zahtjevi: - najmanje pet godina iskustva u području ljudskih resursa
 - iskustvo u vođenju ljudi, projekata ili HR inicijativa
sposobnost strateškog razmišljanja i operativne provedbe
 - izražene organizacijske i komunikacijske vještine
 - poslovnu znatiželju, inicijativu i želju za kontinuiranim učenjem
 - aktivno znanje engleskog jezika
 - spremnost na povremena međunarodna putovanja
 Ponuda: - jedinstvenu priliku da izgradite People & Culture funkciju od samog početka
 - izravnu suradnju s upravom i utjecaj na ključne poslovne odluke
 - visoku razinu autonomije i odgovornosti
 - vođenje vlastitog tima
 - rad na međunarodnim projektima i suradnju s kolegama iz više europskih zemalja
 - kontinuirano ulaganje u vaš profesionalni razvoj
 - konkurentan paket primanja i sustav nagrađivanja temeljen na rezultatima
 - okruženje koje cijeni inicijativu, odgovornost i poduzetnički način razmišljanja
 Zašto Geberung? Vjerujemo da se najbolji lideri ne stvaraju titulama, nego prilikom. Ako tražite mjesto na kojem ćete imati slobodu graditi, razvijati i ostaviti svoj trag, a ne samo održavati postojeće procese, voljeli bismo upoznati upravo vas.