Voditelj selekcije i zapošljavanja (m/ž)

Voditelj selekcije i zapošljavanja (m/ž)

Ključne odgovornosti
vođenje i razvoj tima za selekciju i zapošljavanje
koordiniranje procesa regrutacije, selekcije i zapošljavanja
planiranje potreba za zapošljavanjem u suradnji s rukovoditeljima i drugim HR timovima
osmišljavanje, organiziranje i provođenje selekcijskih postupaka za različite skupine radnih mjesta
razvoj strategije i kanala za ciljano i masovno privlačenje kandidata
osmišljavanje i provođenje employer branding aktivnosti
razvijanje i unaprjeđenje iskustva kandidata i procesa uključivanja novozaposlenih
praćenje pokazatelja uspješnosti selekcije i zapošljavanja te predlaganje poboljšanja
koordiniranje suradnje s agencijama za zapošljavanje, oglašivačima, školama, fakultetima i drugim partnerima
sudjelovanje u HR projektima te unaprjeđenju i digitalizaciji procesa
praćenje relevantnih propisa i internih akata te osiguranje povjerljivosti osobnih i poslovnih podataka
Što očekujemo
završen diplomski studij društvenog ili humanističkog usmjerenja
najmanje tri godine iskustva na poslovima selekcije i zapošljavanja
iskustvo u vođenju tima, projekata ili složenih procesa zapošljavanja
iskustvo u osmišljavanju i provođenju različitih selekcijskih postupaka
aktivno znanje engleskog jezika
dobro poznavanje MS Office alata, posebno Excela
vozačka dozvola B kategorije i spremnost na povremeni obilazak lokacija
prednost je iskustvo u maloprodaji, velikim sustavima ili okruženju s intenzivnim potrebama za zapošljavanjem
Vještine koje su važne za uspjeh
razvijene komunikacijske vještine i pristupačan profesionalni nastup
sposobnost vođenja, motiviranja i razvoja tima
samostalnost, dobra organizacija i upravljanje prioritetima
proaktivnost i usmjerenost na pronalaženje rješenja
sposobnost razumijevanja poslovnih potreba i njihova povezivanja s procesima zapošljavanja
kreativnost u privlačenju kandidata
visoka razina integriteta i odgovornosti
sklonost suradnji i timskom radu
Što nudimo
priliku za vođenje i unaprjeđivanje procesa selekcije i zapošljavanja u velikom maloprodajnom sustavu
mogućnost izravnog utjecaja na iskustvo kandidata i kvalitetu zapošljavanja
rad na raznovrsnim i izazovnim projektima zapošljavanja
visok stupanj samostalnosti i prostor za uvođenje novih rješenja
suradnju s različitim poslovnim funkcijama i rukovoditeljima
mogućnost stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
konkurentna primanja i paket pogodnosti usklađen s odgovornošću radnog mjesta
kulturu koja je otvorena, podržavajuća i gdje će se tvoje ideje čuti
Prijavi se