Viši specijalist / specijalistica za selekciju i employer branding (m/ž)

Viši specijalist / specijalistica za selekciju i employer branding (m/ž)

• Provodi selekciju i regrutaciju radnika
• Izrađuje i provodi objavu natječaja za posao
• Vodi bazu podataka kandidata i popratnih evidencija
• Provodi proces uvođenja u posao
• Obavlja poslove vezane uz poslovno područje obrazovanja i edukacije radnika
• Provodi edukaciju u skladu s edukacijskim programom
• Pruža psihološku pomoć radnicima i sudjeluje u provođenju kriznih intervencija uslijed traumatskih događaja (samo prof.psihologije ili dipl.psiholog) te vodi savjetodavne razgovore s radnicima

• Zahtjevi:
• VŠS/bacc, VSS/mag./struč.spec.
• 3-5 godina radnog iskustva, na istim ili sličnim poslovima - prednost
• Pasivno znanje engleskog jezika
• Etičnost i integritet
• Sklonost timskom radu i kolegijalnosti
• Sposobnost brzog usvajanja znanja i vještina
• Dobre komunikacijske vještine i Networking
• Prilagodljivost
• Razumijevanje i korištenje informacijskih sustava vezanih uz rekruting i selekciju te korištenje različitih kanala privlačenja kandidata
• Presliku diplome i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak
• Potvrdu o podacima o prethodnom radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji HZMO-a (ne starija od mjesec dana)

• Ponuda:
• Rad na određeno vrijeme s probnim radom kao zamjena za privremeno odsutnu radnicu (s mogućnošću stalnog zaposlenja)
• Edukacije i certificiranje u tehnologijama iz djelokruga rada
• Božićnicu, dar za Uskrs, regres te prigodnu nagradu za rođenje djeteta
• Jubilarne nagrade
• Redoviti sistematski pregled
• Balans privatnog i poslovnog života

Tražimo osobu za rad u Zagrebu u Službi upravljanja ljudskim potencijalima, Sektor upravljanja ljudskim potencijalima, pravnim i općim poslovima Zagreb 12.10.2026. - 19.10.2026. Financijska agencija Adresa: Ulica Grada Vukovara, 70 10000 Zagreb Viši specijalist / specijalistica za selekciju i employer branding (m/ž) Nudimo Vam: Rad na određeno vrijeme s probnim radom kao zamjena za privremeno odsutnu radnicu (s mogućnošću stalnog zaposlenja) Edukacije i certificiranje u tehnologijama iz djelokruga rada Božićnicu, dar za Uskrs, regres te prigodnu nagradu za rođenje djeteta Jubilarne nagrade Redoviti sistematski pregled Balans privatnog i poslovnog života Vaši zadaci bit će: Provodi selekciju i regrutaciju radnika Izrađuje i provodi objavu natječaja za posao Vodi bazu podataka kandidata i popratnih evidencija Provodi proces uvođenja u posao Obavlja poslove vezane uz poslovno područje obrazovanja i edukacije radnika Provodi edukaciju u skladu s edukacijskim programom Pruža psihološku pomoć radnicima i sudjeluje u provođenju kriznih intervencija uslijed traumatskih događaja (samo prof.psihologije ili dipl.psiholog) te vodi savjetodavne razgovore s radnicima Od Vas ćemo očekivati: VŠS/bacc, VSS/mag./struč.spec. 3-5 godina radnog iskustva, na istim ili sličnim poslovima - prednost Pasivno znanje engleskog jezika Etičnost i integritet Sklonost timskom radu i kolegijalnosti Sposobnost brzog usvajanja znanja i vještina Dobre komunikacijske vještine i Networking Prilagodljivost Razumijevanje i korištenje informacijskih sustava vezanih uz rekruting i selekciju te korištenje različitih kanala privlačenja kandidata Presliku diplome i uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak Potvrdu o podacima o prethodnom radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji HZMO-a (ne starija od mjesec dana) Prednost: Društveni smjer: psihologija – prednostPoložen certifikat programa "Train the trainer" - prednostRazumijevanje i korištenje HR informacijskih sustava (modul edukacije i razvoja zaposlenika) – prednost Pozivaju se kandidati/kinje koji/e mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) i Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) da dostave dokaze u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju, a o kojima se mogu informirati na poveznicama: hrvatski branitelji i civilni stradalnici. Na natječaj se možete prijaviti putem linka za prijavu do 19. listopada 2026. godine. Prijave pristigle drugim putem i nepotpune prijave neće se razmatrati.