Recruitment & HR Specialist (m/ž)

Recruitment & HR Specialist (m/ž)

Kvantus Solutions je agencija za zapošljavanje s fokusom na domaće i međunarodno zapošljavanje, posebno na zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj.

Tražimo novu osobu koja će raditi na pronalasku, selekciji i komunikaciji s kandidatima, ali i sudjelovati u procesima vezanim uz dokumentaciju, radne dozvole, HZZ i MUP.

Velik dio kandidata dolazi iz zemalja izvan EU, zbog čega posao uključuje svakodnevnu komunikaciju na engleskom jeziku i suradnju s međunarodnim kandidatima i recruitment partnerima.

• Glavne odgovornosti:
• pronalazak kandidata putem oglasa, društvenih mreža, LinkedIna, baza i drugih kanala
• telefonski i video razgovori s kandidatima
• provjera iskustva, jezika, motivacije i osnovnih kvalifikacija
• selekcija i predstavljanje kandidata poslodavcima
• komunikacija s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
• prikupljanje i kontrola dokumentacije za zapošljavanje stranih radnika
• sudjelovanje u procesima radnih i boravišnih dozvola
• priprema i praćenje dokumentacije prema HZZ-u i MUP-u
• vođenje evidencija i praćenje statusa kandidata i radnika
• koordinacija dolazaka, onboardinga i početka rada
• suradnja s administracijom oko ugovora, prijava i ostale dokumentacije

Zahtjevi:
Koga tražimo?
Tražimo osobu koja:
- ima vrlo dobre komunikacijske i organizacijske vještine
- ugodno se osjeća u telefonskim i video razgovorima
- dobro govori i piše engleski jezik
- pažljiva je s dokumentacijom i rokovima
- zna samostalno organizirati posao i postaviti prioritete
- dobro se snalazi u Excelu, Google Sheetsu i digitalnim alatima
- brzo uči i ima inicijativu
- samoinicijativno traži rješenja, razmišlja izvan standardnih okvira i predlaže poboljšanja procesa i načina rada
- odgovara joj kombinacija recruitmenta, komunikacije i administracije

• Prednost, ali nije uvjet:
• iskustvo u recruitmentu, HR-u ili administraciji
• iskustvo u agenciji za zapošljavanje
• iskustvo sa zapošljavanjem stranih radnika
• poznavanje HZZ-a, MUP-a i procesa radnih dozvola
• iskustvo s LinkedInom, MojPosao, Posao.hr ili sličnim kanalima
• iskustvo s Facebook/Meta ili Google oglašavanjem za pronalazak kandidata
• znanje dodatnog stranog jezika

Prethodno iskustvo nije presudno. Ako nemaš iskustva u recruitment agenciji, ali si komunikativan/na, organiziran/a, brzo učiš i želiš razvijati karijeru u recruitmentu i međunarodnom zapošljavanju, slobodno se prijavi.

Važno!

Ovo nije isključivo administrativna niti isključivo recruitment pozicija.

Posao uključuje puno komunikacije s kandidatima, aktivno traženje radnika, intervjue, praćenje dokumentacije, radnih dozvola i koordinaciju procesa zapošljavanja.

Ako ti odgovara kombinacija rada s ljudima, međunarodnog recruitmenta, organizacije i administracije, voljeli bismo te upoznati.

• Ponuda:
• stalni radni odnos
• mogućnost dodatnih bonusa prema angažmanu i rezultatima
• rad iz ureda u Zagrebu
• uvođenje u procese zapošljavanja stranih radnika, HZZ-a, MUP-a i radnih dozvola
• rad s domaćim i međunarodnim kandidatima i partnerima
• mogućnost razvoja prema Senior Recruiteru ili voditeljskoj ulozi