Senior specijalist razvoja procesa upravljanja zalihama

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Senior specialist du développement des processus de gestion des stocks pour rejoindre notre équipe à Velika Gorica. Vous serez responsable de l'optimisation du système de commandes automatiques et de l'amélioration continue des processus logistiques.

Missions principales

• Implémenter et optimiser les paramètres du système de commandes automatiques et réaliser des tests.
• Suivre les KPI, analyser les écarts et proposer des améliorations concrètes.
• Participer à l’amélioration du système de commandes automatiques via propositions et mise en œuvre de solutions.
• Diriger de petites initiatives ou parties de projets dans le périmètre assigné.
• Assurer une exécution de qualité et en temps voulu des processus et procédures définis.
• Collaborer avec d’autres départements pour résoudre les défis opérationnels et de processus.
• Encadrer les spécialistes et leur fournir un soutien.
• Proposer activement des améliorations des processus et des méthodes de travail.

Profil recherché

• Diplôme VSS ou inférieur avec expérience pertinente.
• Minimum 2 ans d’expérience sur des postes similaires.
• Bonnes compétences analytiques et organisationnelles.
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives.
• Professionnalisme, proactivité et orientation résultats.
• Expérience avec les données et les systèmes d’entreprise (un plus).
• Maîtrise avancée de Microsoft Office et de l’anglais.
• Compétences en communication et capacité de collaboration.

Compétences requises

• Microsoft Office (niveau avancé).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Salaire stable avec prise en charge des frais de déplacement.
• Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis.
• Possibilité de télétravail 7 jours par mois (mode hybride).
• Primes de Noël, de Pâques et récompenses d’ancienneté.
• Soutien familial : allocation naissance et cadeau pour les nouveaux‑nés.
• Avantages employés : carte PassSport et réductions diverses.
• Opportunité d’évolution et promotion interne.