Recruitment Project Manager (m/ž)

Sobre a vaga

Humble Hunters procura um Recruitment Project Manager para conduzir projetos de recrutamento de trabalhadores estrangeiros, desde a solicitação do cliente até a integração do colaborador na empresa. O cargo exige gestão completa de prazos, documentação e comunicação com múltiplas partes interessadas.

Principais responsabilidades

• Gerenciar projetos de recrutamento do início ao fim, garantindo cumprimento de prazos e escopo.
• Ser ponto de contato principal para clientes, emitindo relatórios semanais escritos.
• Coordenar a emissão e renovação de autorizações de residência e trabalho, acompanhando todos os prazos legais.
• Interagir com MUP, delegacias de polícia, HZZ e embaixadas.
• Conduzir sourcing, entrevistas e avaliações finais para posições estratégicas.
• Manter atualizados os status no sistema interno no mesmo dia.

Perfil desejado

• Responsabilidade total pelo resultado do projeto e proatividade ao comunicar erros.
• Interesse e capacidade de ler e interpretar legislação migratória e trabalhista.
• Compreensão básica do mercado de trabalho e custos reais para o cliente.
• Resistência ao estresse, prazos apertados e notícias desfavoráveis.
• Organização e atenção a detalhes em múltiplos projetos simultâneos.
• Comunicação madura com instituições, clientes e candidatos.
• Domínio profissional do croata e do inglês.

Competências requeridas

• Uso ativo de ferramentas digitais e inteligência artificial no dia a dia.
• Conhecimento prático de processos de migração e direito laboral.

O que oferecemos

• Plano de desenvolvimento rumo a nível sênior e liderança de equipe.
• Modelo híbrido e possibilidade de trabalho remoto após autonomia comprovada.
• Playbook interno, treinamento jurídico e critérios de avaliação mensuráveis.