Manager Ressources Humaines II

À propos du poste

En tant que Manager des Ressources Humaines II chez Marriott International, vous jouerez un rôle clé pour garantir que chaque client bénéficie d’une expérience hôtelière merveilleuse, tout en soutenant les équipes dans un environnement inclusif et diversifié.

Missions principales

• Veiller au respect des engagements d’égalité des chances et de non‑discrimination au sein de l’établissement.
• Promouvoir la diversité des origines et des talents parmi les associés.
• Contribuer à l’amélioration continue du service client en anticipant les besoins des invités.
• Participer aux initiatives de formation et de développement du personnel afin de favoriser le bien‑être holistique des employés.

Profil recherché

• Adhésion aux valeurs d’inclusion, de respect et de service de Marriott.
• Capacité à évoluer dans un contexte multiculturel et à travailler en équipe.
• Orientation vers l’excellence et le souci du détail dans l’expérience client.

Compétences requises

• Bonne connaissance des politiques d’égalité des chances et de non‑discrimination.
• Sensibilité à la diversité et à l’inclusion.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein d’une marque internationale reconnue.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Culture d’entreprise axée sur le bien‑être des employés.