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Specijalist za poslovni razvoj i dokumentaciju

KOSINSKI PARAPPE SERVIS d.o.o · Zagreb

hr
MS Office

Opis radnog mjesta

À propos du poste

Nous recherchons un(e) spécialiste du développement commercial et de la documentation pour renforcer notre présence en Croatie. Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales et le management international.

Missions principales

  • Contacter les entreprises industrielles, usines et sociétés de construction croates afin de présenter nos services et identifier des opportunités de coopération.
  • Participer aux négociations, préparer les contrats et développer des relations à long terme avec les partenaires.
  • Réaliser des rapports quotidiens d’activités (matin et soir) et informer régulièrement la direction de l’avancement des projets.
  • Coordonner les échanges avec les autorités publiques, les agences et les partenaires externes selon les besoins.
  • Assurer les tâches administratives quotidiennes, organiser et tenir à jour la documentation commerciale et les dossiers du personnel, notamment pour les travailleurs étrangers (permis de travail, titres de séjour, contrats).

Profil recherché

  • Expérience avérée en administration, gestion de documents ou fonctions similaires.
  • Expérience en développement commercial ou support à la vente considérée comme un atout.
  • Excellentes compétences communicationnelles en croate et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à travailler de façon autonome.

Compétences requises

  • Maîtrise du pack MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de messagerie électronique.
  • Bonne connaissance des procédures administratives liées aux permis de travail et aux titres de séjour.

Ce que nous offrons

  • Emploi stable au sein d’une entreprise internationale en croissance.
  • Possibilité de travailler sur des projets industriels et internationaux.
  • Poste autonome avec responsabilités importantes.
  • Salaire compétitif selon l’expérience, avec bonus basé sur les résultats.

Questions fréquentes

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