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Chef de projet – ingénieur diplômé en électrotechnique

EMENDOR Advanced Solutions d.o.o. · Ivanić-Grad

Junior hr

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un chef de projet spécialisé en électrotechnique pour piloter la conception, la construction et la maintenance de systèmes électroénergétiques au sein d’installations industrielles. Vous rejoindrez EMENDOR Advanced Solutions, une société en pleine croissance dans le secteur industriel.

Missions principales

  • Préparer, diriger et assurer la réalisation de projets de construction, de reconstruction et de maintenance de réseaux électroénergétiques industriels.
  • Participer à l’élaboration des offres commerciales, des contrats et à leur mise en œuvre.
  • Concevoir des solutions techniques et commerciales optimales.
  • Organiser et allouer les ressources nécessaires, définir les méthodes d’exécution et assurer le suivi technique.
  • Communiquer avec le client, l’investisseur, les superviseurs, les partenaires, les sous‑traitants et les fournisseurs.
  • Traiter les demandes techniques et la documentation d’appel d’offres.
  • Collecter, analyser les prix d’entrée, établir les calculs, devis et estimations de coûts.
  • Contrôler les spécifications, le budget et les délais d’exécution.
  • Superviser le respect des obligations contractuelles et la qualité des travaux sous‑contractés.
  • Gérer les besoins matériels, les achats et la coordination des livraisons selon le planning du projet.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électrotechnique (VŠS/VSS).
  • Minimum un an d’expérience professionnelle sur des projets similaires.
  • Capacité à organiser et à conduire de façon autonome des projets.
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et respect des collègues.
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

  • Connaissances approfondies en électrotechnique.

Ce que nous offrons

  • Intégration dans un secteur industriel stimulant au sein d’une entreprise technologique en expansion.
  • Encouragement actif à la formation continue et à l’évolution de carrière.
  • Environnement de travail flexible et agréable.
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Rémunération attractive.
  • Véhicule de fonction.

Questions fréquentes

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