Job description
Kaufman Borgeest & Ryan LLP, cabinet d’avocats de premier plan spécialisé dans la défense, recherche un(e) Associé(e) en litiges pour renforcer son équipe EPL (Employment Practices Litigation) à Woodland Hills, Californie. Fort de plus de 130 avocats répartis sur neuf bureaux aux États‑Unis (Californie, New York, New Jersey, Connecticut), le cabinet jouit d’une réputation solide tant au niveau local que national, intervenant sur des dossiers à forte exposition médiatique et juridique.
Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite intégrer un(e) avocat(e) disposant d’au moins cinq ans d’expérience en contentieux, idéalement avec une spécialisation en défense EPL. Le poste est hybride : présence au bureau de Woodland Hills quelques jours par semaine, le reste du temps en télétravail, offrant ainsi flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
**Missions principales**
- Gérer de façon autonome un portefeuille de dossiers de défense en droit du travail, incluant la rédaction de mémoires, de motions, de réponses aux plaintes et de conclusions.
- Réaliser des recherches juridiques approfondies, analyser la jurisprudence et les évolutions législatives afin d’élaborer des stratégies de défense efficaces.
- Interagir directement avec les clients, les conseiller, les tenir informés de l’avancement des dossiers et instaurer une relation de confiance durable.
- Collaborer étroitement avec les équipes de litiges et les partenaires du cabinet pour assurer la cohérence des arguments et la coordination des actions.
- Gérer les échéances, prioriser les tâches multiples et superviser, le cas échéant, le travail d’assistants juridiques ou de stagiaires.
- Participer aux réunions de stratégie, aux conférences téléphoniques et aux audiences devant les tribunaux fédéraux et étatiques.
**Profil recherché**
- Admission au barreau de Californie et inscription active.
- Minimum 5 ans d’expérience en contentieux, avec une préférence pour une expérience en défense EPL.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale, capacité à produire des documents juridiques clairs, persuasifs et structurés.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un(e) joueur(se) d’équipe, capable de prendre des initiatives et de résoudre rapidement les problèmes.
- Sens aigu de l’organisation, gestion du temps et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Forte orientation client, avec la capacité de gagner et de maintenir la confiance des clients.
**Ce que nous offrons**
- Un package de rémunération total compétitif, compris entre 165 000 $ et 250 000 $ selon l’expérience et les compétences.
- Assurance santé complète, programmes de bien‑être, plans de retraite et options d’assurance vie.
- Programme de formation continue, mentorat, accès à des séminaires et conférences nationales.
- Possibilités d’évolution de carrière rapide au sein d’un cabinet en pleine croissance.
- Culture d’entreprise collaborative, environnement de travail stimulant et soutien constant de la direction.
Si vous êtes un(e) avocat(e) passionné(e) par le droit du travail, désireux(se) de relever des défis complexes et d’évoluer dans un cabinet reconnu pour son excellence, rejoignez Kaufman Borgeest & Ryan LLP et contribuez à la défense de nos clients les plus exigeants.
