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Jobiglo

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Voditelj poslovnice (m/ž)

Links d.o.o. · Rijeka

Junior hr

Opis radnog mjesta

À propos du poste

Nous recherchons une personne communicative, responsable et organisée pour gérer notre magasin de matériel informatique à Rijeka. Le poste implique la supervision quotidienne des ventes et la garantie de la satisfaction client.

Missions principales

  • Vente de matériel informatique en magasin.
  • Participation à la définition des objectifs, stratégies et plans de vente.
  • Analyse des résultats de vente et responsabilité des revenus et de la rentabilité.
  • Suivi des nouveautés et amélioration des processus de vente.
  • Gestion des stocks, commandes et répartition des marchandises.
  • Responsabilité de l’état matériel et financier du stock.
  • Contrôle et réalisation de l’inventaire.
  • Assurance des standards LINKS (qualité, service, disponibilité, ordre).
  • Participation au recrutement et au développement des nouveaux employés.
  • Amélioration des processus opérationnels.
  • Soutien aux opérations quotidiennes et élaboration des rapports de vente.
  • Organisation et coordination des équipes de travail.

Profil recherché

  • Personne communicative, responsable et organisée.
  • Connaissance des ordinateurs et du matériel IT.
  • Envie d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences.
  • Orientation résultats et création d’une expérience client positive.
  • 1 à 2 ans d’expérience souhaitée (non obligatoire).

Compétences requises

  • Connaissance du matériel informatique.

Ce que nous offrons

  • Formation continue en ventes, communication, connaissance produit et technologie.
  • Indemnité de transport domicile‑travail.
  • Indemnité repas chaud.
  • Primes de fin d’année (Pâques, Noël).
  • Cadeau pour les enfants jusqu’à 15 ans.
  • Carte MultiSport (à la demande, 50 % prise en charge).
  • PassSport (à la demande, 50 % prise en charge).
  • Examen médical systématique gratuit après 1 an d’ancienneté.
  • Bonus liés aux résultats de vente.
  • Communication interne ouverte et ambiance de travail positive.
  • Jours libres pour les 1er, 2e et 3e anniversaires des enfants.
  • Travail à mi‑temps pendant le premier mois après le congé maternité, salaire complet.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Links d.o.o..
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Objavljeno prije 1 mjesec

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