HR Business Partner (m/ž)

HR Business Partner (m/ž) Poslodavac: IN2 d.o.o. Lokacija: Zagreb, Croatia Objavljeno: 2026-09-03T11:54:55.000Z Vrijedi do: 2026-09-13T21:59:59.000Z - pružaš aktivnu podršku rukovodstvu (na svim razinama) u upravljanju zaposlenicima u organizaciji (performance management, plan zapošljavanja i razvoja, analiza zahtjeva posla, povratne informacije, administracija vezana uz radne odnose) - sudjeluješ u osmišljavanju i provođenju aktivnosti koje podržavaju kulturu i ciljeve organizacije - odabireš odgovarajuće kanale traženja kandidata, pripremaš oglase za posao, koordiniraš i vodiš selekcijske procese te pripremaš izvještaje o kandidatima nakon provedenog selekcijskog postupka - izrađuješ radnopravnu dokumentaciju (anekse, ugovore o radu, potvrde, suglasnosti i sl.) te pripremaš podatke za obračun plaća - aktivno sudjeluješ u employer branding aktivnostima, održavaš odnose s fakultetima i studentskim udrugama, organiziraš studentske prakse, prezentiraš organizaciju na studentskim sajmovima - organiziraš i facilitiraš interne i eksterne radionice, edukacije i treninge za djelatnike i management - provodiš ulazne i izlazne razgovore sa zaposlenicima Zahtjevi: - si završio/-la preddiplomski ili diplomski studij, društveni smjer (poželjno: psihologija ili ekonomija) - imaš 3+ godina iskustva u ljudskim potencijalima, poželjno HRBP pozicija - napredno poznaješ rad na računalu (MS Office) - odlično znaš engleski jezik u govoru i pismu - imaš izvrsnu radnu etiku - imaš napredne komunikacijske i interpersonalne vještine - voliš rad u timu - orijentiran/a si na internog klijenta - u poslu si pedantan/a i kolege se mogu osloniti na tebe Ponuda: Profesionalni razvoj i edukacija - kontinuirana briga o tvom razvoju i napredku kroz različite oblike edukacija - mogućnost razvoja karijere – velika kompanija, različite pozicije, različite tehnologije Briga o zdravlju - polica dodatnog zdravstvenog osiguranja - različite sportske aktivnosti (Multisport program i sportska udruga) i različite sportske inicijative - sigurno mjesto za tvoj bicikl u našem biciklarniku (a osim što možeš ostaviti bicikl na sigurnom mjestu, možeš se i osvježiti jer imamo tuševe!) Perks – najdraži dio naših zaposlenika - Formalni feedback o svom radu i napredovanju svakih 6 mjeseci + plan razvoja - Mentorstvo i onboarding program + kvalitetna infrastruktura za rad - Subvencionirana naknada za prijevoz - Subvencionirana naknada za prehranu - Subvencionirani vrtić/jaslice za djecu zaposlenika - Polica dodatnog zdravstvenog osiguranja - Božićnica - Plaćeni dopust i financijske potpore za važne događaje u tvom životu (rođenje djeteta, selidba, udaja/ženidba, sistematski pregled, polaganje ispita/završnog rada…) - Subvencionirana Multisport kartica - Voće, kava i redovita zajednička druženja #job-htmlad ul li {list-style-image: url(   IN2 ima preko 30 godina iskustva u razvoju softverskih rješenja, digitalizirali smo regiju i olakšali živote građana. Sada tražimo pojačanje u odjelu Ljudskih potencijala i komunikacije u IN2! Kod nas ćeš imati priliku raditi u izazovnom okružju IT svijeta gdje je briga o ljudima na prvom mjestu, a prilike na tržištu svakim danom sve perspektivnije. Opis posla – što ćeš raditi kod nas: pružaš aktivnu podršku rukovodstvu (na svim razinama) u upravljanju zaposlenicima u organizaciji (performance management, plan zapošljavanja i razvoja, analiza zahtjeva posla, povratne informacije, administracija vezana uz radne odnose) sudjeluješ u osmišljavanju i provođenju aktivnosti koje podržavaju kulturu i ciljeve organizacije odabireš odgovarajuće kanale traženja kandidata, pripremaš oglase za posao, koordiniraš i vodiš selekcijske procese te pripremaš izvještaje o kandidatima nakon provedenog selekcijskog postupka izrađuješ radnopravnu dokumentaciju (anekse, ugovore o radu, potvrde, suglasnosti i sl.) te pripremaš podatke za obračun plaća aktivno sudjeluješ u employer branding aktivnostima, održavaš odnose s fakultetima i studentskim udrugama, organiziraš studentske prakse, prezentiraš organizaciju na studentskim sajmovima organiziraš i facilitiraš interne i eksterne radionice, edukacije i treninge za djelatnike i management provodiš ulazne i izlazne razgovore sa zaposlenicima Ti si kandidat/inja za nas ako: si završio/-la preddiplomski ili diplomski studij, društveni smjer (poželjno: psihologija ili ekonomija) imaš 3+ godina iskustva u ljudskim potencijalima, poželjno HRBP pozicija napredno poznaješ rad na računalu (MS Office) odlično znaš engleski jezik u govoru i pismu imaš izvrsnu radnu etiku imaš napredne komunikacijske i interpersonalne vještine voliš rad u timu orijentiran/a si na internog klijenta u poslu si pedantan/a i kolege se mogu osloniti na tebe Što te čeka u IN2: Profesionalni razvoj i edukacija kontinuirana briga o tvom razvoju i napredku kroz različite oblike edukacija mogućnost razvoja karijere – velika kompanija, različite pozicije, različite tehnologije Briga o zdravlju polica dodatnog zdravstvenog osiguranja različite sportske aktivnosti (Multisport program i sportska udruga) i različite sportske inicijative sigurno mjesto za tvoj bicikl u našem biciklarniku (a osim što možeš ostaviti bicikl na sigurnom mjestu, možeš se i osvježiti jer imamo tuševe!) Perks – najdraži dio naših zaposlenika Formalni feedback o svom radu i napredovanju svakih 6 mjeseci + plan razvoja Mentorstvo i onboarding program + kvalitetna infrastruktura za rad Subvencionirana naknada za prijevoz Subvencionirana naknada za prehranu Subvencionirani vrtić/jaslice za djecu zaposlenika Polica dodatnog zdravstvenog osiguranja Božićnica Plaćeni dopust i financijske potpore za važne događaje u tvom životu (rođenje djeteta, selidba, udaja/ženidba, sistematski pregled, polaganje ispita/završnog rada…) Subvencionirana Multisport kartica Voće, kava i redovita zajednička druženja Ne moraš imati sve nabrojane vještine — najvažnija nam je tvoja želja za učenjem, interes za umjetnu inteligenciju i odgovornost prema onome što isporučuješ. Veselimo se upoznati te! Prijava