Recruitment & HR Manager (m/ž)

Recruitment & HR Manager (m/ž) Poslodavac: Energetika Jurić d.o.o. Lokacija: Zagreb Objavljeno: 2026-07-20T13:51:37.000Z Vrijedi do: 2026-08-19T21:59:59.000Z - razvoj i provedba strategije zapošljavanja - planiranje potreba za zapošljavanjem u suradnji s direktorom i voditeljima odjela - izrada i objava oglasa za posao - aktivno pronalaženje kandidata putem različitih kanala - pregled i selekcija prijava - organizacija i vođenje intervjua - koordinacija procesa zapošljavanja do potpisa ugovora - razvoj i održavanje baze kandidata - uspostava i razvoj mreže recruitment partnera u europskim zemljama - koordinacija rada partnera i agenata - definiranje standarda rada i očekivanih rezultata - praćenje kvalitete kandidata koje dostavljaju partneri - analiza učinkovitosti partnera i razvoj novih tržišta za zapošljavanje - razvoj i standardizacija HR procedura - izrada opisa radnih mjesta - razvoj onboarding procesa - koordinacija pripreme dokumentacije za zapošljavanje - vođenje evidencije certifikata, liječničkih pregleda i ostale HR dokumentacije - izrada tjednih i mjesečnih izvještaja za direktora - praćenje KPI-jeva zapošljavanja i učinkovitosti recruitment partnera - predlaganje i implementacija poboljšanja recruitment i HR procesa - sudjelovanje u digitalizaciji HR procesa i implementaciji budućih HR rješenja Zahtjevi: - VSS ili VŠS - najmanje 3-5 godina iskustva u području recruitmenta, talent acquisitiona ili HR-a - iskustvo vođenja cjelokupnog procesa zapošljavanja - izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine - analitičnost i sposobnost rada s izvještajima i KPI-jevima - samostalnost, proaktivnost i odgovornost - aktivno znanje engleskog jezika - napredno korištenje Microsoft Office alata Ponuda: - iznadprosječna primanja - priliku da izgradite recruitment i HR funkciju od samog početka - veliku razinu samostalnosti i odgovornosti - međunarodno poslovno okruženje i suradnju s partnerima diljem Europe - mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja - kontinuirano stručno usavršavanje - rad u stabilnoj tvrtki koja ulaže u digitalizaciju i razvoj poslovnih procesa Zbog kontinuiranog rasta poslovanja gradimo vlastitu funkciju zapošljavanja i ljudskih resursa. Tražimo osobu koja će preuzeti odgovornost za razvoj i vođenje cjelokupnog recruitment procesa, uspostaviti moderne HR procese te razvijati međunarodnu mrežu recruitment partnera. Recruitment & HR Manager (m/ž) Zagreb Ključne odgovornosti razvoj i provedba strategije zapošljavanja planiranje potreba za zapošljavanjem u suradnji s direktorom i voditeljima odjela izrada i objava oglasa za posao aktivno pronalaženje kandidata putem različitih kanala pregled i selekcija prijava organizacija i vođenje intervjua koordinacija procesa zapošljavanja do potpisa ugovora razvoj i održavanje baze kandidata uspostava i razvoj mreže recruitment partnera u europskim zemljama koordinacija rada partnera i agenata definiranje standarda rada i očekivanih rezultata praćenje kvalitete kandidata koje dostavljaju partneri analiza učinkovitosti partnera i razvoj novih tržišta za zapošljavanje razvoj i standardizacija HR procedura izrada opisa radnih mjesta razvoj onboarding procesa koordinacija pripreme dokumentacije za zapošljavanje vođenje evidencije certifikata, liječničkih pregleda i ostale HR dokumentacije izrada tjednih i mjesečnih izvještaja za direktora praćenje KPI-jeva zapošljavanja i učinkovitosti recruitment partnera predlaganje i implementacija poboljšanja recruitment i HR procesa sudjelovanje u digitalizaciji HR procesa i implementaciji budućih HR rješenja Uvjeti VSS ili VŠS najmanje 3-5 godina iskustva u području recruitmenta, talent acquisitiona ili HR-a iskustvo vođenja cjelokupnog procesa zapošljavanja izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine analitičnost i sposobnost rada s izvještajima i KPI-jevima samostalnost, proaktivnost i odgovornost aktivno znanje engleskog jezika napredno korištenje Microsoft Office alata Nudimo iznadprosječna primanja priliku da izgradite recruitment i HR funkciju od samog početka veliku razinu samostalnosti i odgovornosti međunarodno poslovno okruženje i suradnju s partnerima diljem Europe mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja kontinuirano stručno usavršavanje rad u stabilnoj tvrtki koja ulaže u digitalizaciju i razvoj poslovnih procesa Zahvaljujući kvalitetnom radu i bliskoj suradnji s našim klijentima, stekli smo iskustvo u radu na postrojenjima u cijelom svijetu.