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Radnik na poslovima tehničkog održavanja (m/ž)

S.P.E.C. usluge d.o.o. · Split

Mid hr

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance technique pour assurer le bon fonctionnement des locaux de notre client à Split. Vous interviendrez tant en prévention qu’en correction afin de garantir la continuité des activités.

Missions principales

  • Effectuer la maintenance préventive et corrective des espaces, équipements et installations.
  • Diagnostiquer et réparer les petites pannes des systèmes de construction, plomberie, électricité et serrurerie.
  • Réaliser les montages, démontages et réparations de mobilier, équipements et inventaire.
  • Effectuer des rondes régulières, signaler les défauts, dommages et dysfonctionnements.
  • Coordonner les intervenants externes lors des travaux de service et de maintenance.
  • Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien des outils, machines et équipements.
  • Tenir à jour les registres d’intervention, de consommation de matériel et de rapports de pannes.
  • Appliquer les consignes de sécurité, de prévention des incendies et les procédures internes.
  • Participer, si nécessaire, aux interventions d’urgence pour assurer la continuité des services.

Profil recherché

  • Expérience d’au moins deux ans dans la maintenance technique de locaux professionnels.
  • Capacité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités.
  • Bonne connaissance des normes de sécurité et de protection incendie.
  • Rigueur dans la documentation des interventions.

Compétences requises

  • Maintenance préventive et corrective.
  • Réparation d’installations électriques, plomberie et serrurerie.
  • Montage et démontage de mobilier et d’équipements.
  • Gestion et entretien des outils et machines.
  • Connaissance des normes de sécurité et de prévention des incendies.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique au sein d’une équipe professionnelle.
  • Possibilités d’évolution en fonction des performances.

Questions fréquentes

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Published 2 months ago

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