Specijalist za privlačenje i zapošljavanje talenata / Talent Acquisition Partner (m/ž)

Specijalist za privlačenje i zapošljavanje talenata / Talent Acquisition Partner (m/ž)

• Kao Talent Acquisition Partner preuzimate aktivnu ulogu u oblikovanju iskustva kandidata i povezivanju potreba poslovanja s talentima na tržištu rada.
• Samostalno vodite cjelokupan proces zapošljavanja, od razumijevanja poslovnih potreba do odabira kandidata.
• Blisko surađujete s rukovoditeljima i pružate im stručnu podršku u planiranju zapošljavanja i donošenju selekcijskih odluka.
• Aktivno pronalazite i privlačite talente kroz različite kanale, profesionalne mreže i kreativne pristupe zapošljavanju.
• Provodite selekcijske intervjue i procjenjujete kompetencije, potencijal i usklađenost kandidata s potrebama poslovanja.
• Gradite pozitivno iskustvo kandidata kroz profesionalnu, pravovremenu i transparentnu komunikaciju.
• Razvijate bazu talenata i dugoročne odnose s potencijalnim kandidatima.
• Surađujete s agencijama za zapošljavanje i drugim vanjskim partnerima.
• Pratite tržište rada, analizirate učinkovitost zapošljavanja i predlažete unapređenja naših procesa i pristupa privlačenju talenata.

• Zahtjevi:
• Sezonski ritam hotelijerstva za Vas nije prepreka, već izazov kojem pristupate uz dobru organizaciju, kreativnost i razumijevanje potreba poslovanja.
• Imate iskustvo u hotelijerstvu i turizmu.
• Poznajete suvremene alate i kanale zapošljavanja te se dobro služite engleskim jezikom.
• Organizirani ste, proaktivni i snalazite se u dinamičnom okruženju s više paralelnih prioriteta.
• Razumijete dinamiku tržišta rada i znate prilagoditi pristup različitim profilima kandidata.
• Možete graditi kvalitetne odnose s kandidatima, rukovoditeljima i vanjskim partnerima.
• Imate iskustvo u samostalnom vođenju selekcijskih procesa i aktivnom pronalaženju kandidata.

• Ponuda:
• Okruženje u kojem vjerujemo da kvalitetno radno mjesto čine ljudi, prilike za razvoj i osjećaj da se Vaš doprinos prepoznaje.
• Priliku da aktivno sudjelujete u razvoju moderne Talent Acquisition funkcije i oblikovanju budućih timova naše hotelske grupe.
• Prostor za vlastite ideje, inicijativu i unapređenje načina na koji privlačimo i zapošljavamo talente.
• Kontinuirano učenje, profesionalni razvoj i mogućnosti napredovanja.
• Radno okruženje u kojem se rezultati i doprinos zaposlenika prepoznaju i nagrađuju.
• Dodatne nagrade tijekom godine – uskrsnicu, sezonsku nagradu, božićnicu i dar za dijete.
• Mogućnost korištenja Multisport kartice.