Pravnik (m/ž)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) juriste d’entreprise capable de garantir la conformité juridique de nos activités, notamment en droit du travail, et de soutenir la politique RH.

Missions principales

• Suivi de la législation (droit du travail, changements impactant l’entreprise) et mise en conformité des actes de l’entreprise avec la loi en coordination avec la direction.
• Élaboration et mise en œuvre de la politique RH en coordination avec la direction.
• Réalisation des tâches générales et RH.
• Préparation et conduite des processus de sélection pour le recrutement.
• Participation aux réunions de l’entreprise et aux travaux de tous les services en tant que membre intégré de l’équipe.
• Rédaction autonome de procès‑verbaux et d’analyses au niveau de l’entreprise.
• Rédaction d’actes juridiques individuels (contrats, décisions, etc.).
• Soutien juridique à la préparation de procédures, autorisations, attestations, décisions et autres documents internes.
• Élaboration, interprétation et contrôle des contrats à caractère obligatoire et des conditions commerciales, conformément aux lois et aux intérêts de l’entreprise.
• Tenue des dossiers des examens médicaux périodiques des salariés, organisation et préparation de la documentation correspondante.
• Reporting quotidien à la direction sur les missions accomplies.
• Autres tâches liées au poste.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en droit.
• Minimum 1 an d’expérience professionnelle.
• Compétences développées en vente, communication et présentation, avec un haut niveau de responsabilité vis‑à‑vis des tâches, du travail et des délais.
• Excellente maîtrise de l’informatique sous Windows/Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Permis de conduire catégorie B.

Compétences requises

• Microsoft Word
• Microsoft Excel
• Microsoft Outlook

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai.
• Opportunité de travailler dans une entreprise croate performante.
• Possibilités d’évolution professionnelle.
• Rémunération attractive.