Operativni direktor (m/ž)

Operativni direktor (m/ž)

Tražimo osobu koja će preuzeti odgovornost za kompletno poslovanje Matsu restorana, ali i zajedno s nama <b>aktivno graditi ono što Matsu tek treba postati</b>.

Trenutno imamo 5 restorana u Zagrebu, Zadru i Osijeku – i <b>jasnu (i jaku) ambiciju za daljnji razvoj</b>.

Zahtjevi:
Za ovu poziciju <b>restoransko iskustvo nam je važno </b>- tražimo osobu koja razumije dinamiku restoranskog poslovanja. Posebno si nam zanimljiv/a ako imaš iskustvo u <b>suvremenim restoranskim konceptima, asian fusion ili srodnim formatima</b>.

S obzirom na samu poziciju i odgovornosti koje sa sobom nosi, očekujemo da imaš <b>iskustvo na voditeljskim/direktorskim pozicijama, minimalno u višem managementu.</b>

Važno nam je da si aktivno sudjelovao/la u <b>donošenju strateških odluka </b>i da si kroz svoja dosadašnja radna iskustva stekao/la cjeloviti uvid u poslovanje tvrtke.

Jednako važno, tražimo osobu s izraženim <b>poduzetničkim mindsetom</b>. Trebamo osobu koja se jednako dobro snalazi u razgovoru o novom <b>restoranu i njegovom potencijalu </b>kao i u analizi rezultata postojeće lokacije. Očekujemo da ti budeš <b>pokretač sustava </b>u smjeru daljnjih koraka, i da ti to bude jednaki fokus kao i upravljanje postojećim lokacijama.

Fokusirani smo na rezultate, ali jednako važni su nam i ljudi. Tražimo osobu koja će se prirodno uklopiti u naš tim, a to najbolje uspijeva <b>proaktivnim pojedincima </b>koji su <b>spremni poduzeti potrebne korake </b>kako bi učinkovito riješili izazove ispred sebe. Osim toga, mi smo <b>otvoreni i pozitivni u komunikaciji, usmjereni na suradnju i spremni na vlastiti razvoj </b>– htjeli bismo da si i ti takav/va.

Idealni kandidat je <b>organiziran/a i ustrajan/a </b>u postizanju ciljeva, a uz to iskazuje visoku razinu samostalnosti kod preuzimanja inicijative. Trebamo osobu koja će nas motivirati <b>na pozitivan način</b>, gurati prema naprijed i <b>snažno utjecati na pozitivne promjene</b>.

Ponuda:
<span style="color: #41847a;">GLAVNI SASTOJCI</span>
- Sudjelovanje u strateškim odlukama i razvoju Matsu branda
- Visoka razina samostalnosti i odgovornosti
- Mogućnost direktnog utjecaja na rezultate i daljnji rast poslovanja
- Otvorena komunikacija i brzo donošenje odluka
- Izvrstan tim koji je izgradio neke od najprepoznatljivijih ugostiteljskih brandova u Hrvatskoj

• <span style="color: #41847a;">I JOŠ NEKOLIKO DOBRIH DODATAKA</span>
• Sustav financijskih bonusa
• Službeni automobil
• Loyalty pogodnosti unutar Grupe (Batak, Galileo, Leggiero, Torterie Macaron...)
• Dodatno zdravstveno osiguranje
• Besplatan pristup sportskim i rekreacijskim sadržajima (PassSport app)
• Nagrada za lojalnost
• Božićnica
• Uskrsnica
• Dar za dijete