Monteur (H/F)

À propos du poste

Vertiv Croatia d.o.o., leader mondial dans la conception et la production de data‑centers modulaires et de chambres climatiques spécialisées, recherche des monteurs (H/F) pour renforcer son équipe de production à Rugvica.

Missions principales

• Effectuer l'installation mécanique des produits et le montage des équipements.
• Réaliser les tâches quotidiennes assignées par le chef d'équipe sur la ligne de production.
• Étudier et appliquer la documentation, les ordres de travail et les instructions de montage.
• Utiliser les matériaux et la documentation technique fournis par le responsable du bureau d’affaires.
• Manier les outils nécessaires à chaque opération de montage ou d'installation.
• Veiller au respect des consignes de sécurité au sein de l’usine.
• Signaler toute non‑conformité (matériaux, processus, documentation).
• Soutenir les activités complémentaires de la ligne (tests, emballage, chargement) selon les directives du responsable.
• Escalader les besoins d’assistance aux services d’ingénierie, de stockage, de contrôle qualité, etc.
• Collaborer avec les membres de l’équipe et participer aux projets d’amélioration continue (Kaizen, initiatives de production).

Profil recherché

• Diplôme d’études secondaires au minimum, idéalement en mécanique.
• Connaissances techniques en dessin, matériaux, procédés et méthodes de montage.
• Anglais de base.
• Maîtrise des outils bureautiques (MS Office).
• Capacité à travailler en équipe, sens du détail, créativité et flexibilité.

Compétences requises

• Dessin technique
• Connaissance des matériaux
• Méthodes de montage
• Anglais (niveau basique)
• MS Office

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois.
• Possibilité d’adhérer à une assurance santé complémentaire et volontaire.
• Primes de fin d’année, de Noël, cadeaux pour enfants, etc.
• Stimulation mensuelle liée à la performance.
• Heures supplémentaires rémunérées et récompenses pour résultats.
• Formations internes et externes.
• Prise en charge des frais de transport public et carte MultiSport (coût à la charge du salarié).
• Livraison de fruits les lundis et mercredis, indemnités diverses (recommandation, naissance, décès).