Frigomonteur (H/F)

À propos du poste

Vertiv Croatia, leader mondial de la conception et de la production de data‑centers modulaires, recherche des frigomonteurs pour renforcer son équipe de production à Rugvica. Vous interviendrez sur les lignes d’assemblage d’équipements HVAC et de systèmes de réfrigération.

Missions principales

• Installation de produits, unités ou équipements HVAC.
• Brasage et soudage de tuyauteries et de circuits de réfrigération, de protection incendie et de ventilation.
• Exécution des tâches quotidiennes définies par le chef d’équipe sur la ligne de production.
• Lecture et application de la documentation technique, des ordres de travail et des consignes.
• Utilisation des matériaux et de la documentation listés ainsi que des outils spécifiques à chaque montage.
• Respect des consignes de sécurité et signalement de toute non‑conformité.
• Soutien aux activités complémentaires (test, emballage, chargement) lorsque demandé.
• Escalade vers le supérieur en cas de besoin d’assistance d’autres services (ingénierie, stockage, QC).
• Participation aux projets d’amélioration continue, Kaizen et aux réunions d’équipe.

Profil recherché

• Formation minimale secondaire – frigoriste, installateur chauffage‑climatisation, soudeur ou équivalent.
• Compétences en brasage et soudage de systèmes de réfrigération, ventilation et anti‑incendie.
• Connaissances techniques des plans, matériaux, usinage et méthodes de montage.
• Anglais de base.
• Maîtrise de base de MS Office.
• Capacité à travailler en équipe, sens du détail, créativité et flexibilité.

Compétences requises

• Brasage et soudage de systèmes de réfrigération, ventilation et anti‑incendie.
• Lecture de plans techniques.
• Utilisation d’outils de montage et d’installation.
• MS Office.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 6 mois.
• Assurances santé complémentaires et volontaires (UNIQA, CROATIA).
• Primes de Noël, de Pâques, cadeaux pour enfants et en nature.
• Stimulation mensuelle selon performance et prime de résultats.
• Heures supplémentaires rémunérées.
• Formations internes et externes.
• Prise en charge des frais de transport public.
• Carte MultiSport (coût à la charge du salarié).
• Livraison de fruits le lundi et le mercredi.
• Indemnités de recommandation, de naissance et de décès de proches.