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Električar za održavanje proizvodnih pogona

Jabil Croatia d.o.o. · Osijek

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Opis radnog mjesta

À propos du poste

Jabil Croatia recherche un(e) électricien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance des installations de production. Vous interviendrez sur le site d'Osijek pour assurer le bon fonctionnement des équipements électriques.

Missions principales

  • Installer de nouveaux circuits électriques depuis les sources d’alimentation (ex. tableau de distribution) jusqu’aux machines et équipements.
  • Travailler avec différents types de conduits (PVC, EMT, flexibles) : découpe, pliage, taraudage et montage.
  • Lire et suivre les plans électriques afin de tirer, identifier et raccorder correctement les conducteurs.
  • Monter et installer des armoires électriques, des postes de commutation (switchgear) et des armoires de distribution moteur (MCC).
  • Réaliser des essais électriques de base (continuité, défaut de terre, mesure de résistance).
  • Préparer les projets en organisant outils, matériaux et planning d’intervention.
  • Appliquer les consignes de travail sur les systèmes basse et haute tension.

Profil recherché

  • Posséder un certificat autorisant le travail sur des systèmes triphasés de 440 V.
  • Capacité à identifier les problèmes, collecter les informations et prendre des décisions logiques.
  • Bonne aisance avec l’informatique (Windows et logiciels standards).
  • Volonté d’apprendre et d’utiliser des outils logiciels spécifiques.

Compétences requises

  • Certificat systèmes triphasés 440 V.
  • Lecture de plans électriques.
  • Installation de circuits électriques.
  • Manipulation de conduits PVC, EMT et flexibles.
  • Montage d’armoires électriques (switchgear, MCC).
  • Tests de continuité, terre et résistance.
  • Maîtrise du système d’exploitation Windows.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail aux standards élevés.
  • Bonus de fin d’année.
  • Avantages pour les activités sportives.
  • Programmes de bien‑être employés.
  • Indemnités repas et transport.
  • Accompagnement pour l’obtention de certifications professionnelles.
  • Structure organisationnelle plate et culture inclusive.
  • Possibilité de participer à des projets globaux.

Questions fréquentes

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