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Opis radnog mjesta
Kaufman Borgeest & Ryan LLP, cabinet d’avocats de premier plan spécialisé en défense et en couverture d’assurance, recherche un(e) Avocat(e) Associé(e) pour rejoindre son groupe d’Insurance Coverage au sein de son bureau de Woodland Hills, Californie. Fort de plus de 130 avocats répartis sur neuf bureaux aux États-Unis et à l’international (New York, New Jersey, Connecticut, ainsi que des bureaux en Europe et aux Bermudes), le cabinet se distingue par son expertise pointue en matière de litiges d’assurance et par son approche collaborative.
Dans ce rôle, vous représenterez des assureurs nationaux et internationaux dans des contentieux complexes couvrant une large gamme de polices de responsabilité : Management Liability (Directors & Officers, Employment Practices Liability, Fiduciary, Crime), Cyber, Professional Liability, Financial Institutions, Commercial General Liability, etc. Vous serez amené(e) à développer des stratégies de litige, à conduire des recherches juridiques approfondies, à analyser des contrats d’assurance, à rédiger des mémorandums, des positions letters, des plaidoiries et à participer activement aux phases de médiation et de règlement. Le poste requiert une grande autonomie, une capacité à interagir directement avec les clients et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Profil recherché : diplômé(e) d’une école de droit accréditée, vous justifiez d’une première expérience réussie (2 à 5 ans) en contentieux d’assurance ou en coverage litigation, idéalement au sein d’un cabinet ou d’un service juridique d’assureur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, votre aisance rédactionnelle et votre talent à communiquer clairement tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous avez une forte appétence pour les questions de couverture d’assurance, une maîtrise des procédures de litige (arbitrage, médiation, procès) et êtes à l’aise avec les outils technologiques de gestion de dossiers.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant où la collaboration et le partage de connaissances sont au cœur de la culture d’entreprise.
- Un modèle hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail) permettant d’allier flexibilité et interaction directe avec les équipes.
- Des opportunités de développement professionnel : formations continues, mentorat, participation à des conférences internationales.
- Une rémunération compétitive assortie de bonus liés à la performance et d’avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés).
- Un accès à un portefeuille de dossiers d’envergure internationale, offrant une visibilité et une expérience uniques dans le domaine de l’assurance.
Si vous êtes motivé(e) par les défis juridiques complexes, désireux(se) de contribuer à la réputation d’excellence du cabinet et prêt(e) à évoluer dans un cadre dynamique, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe où votre expertise sera reconnue et où chaque affaire représente une opportunité de croissance professionnelle.
