Tehničar u garaži – održavanje i kontrola opreme

À propos du poste

Best in Parking recherche un technicien de garage pour assurer le bon fonctionnement de ses installations de stationnement à Zagreb. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de site et la direction afin de garantir la sécurité et la satisfaction des usagers.

Missions principales

• Contrôler le bon état de fonctionnement des appareils de délivrance de tickets de parking.
• Assurer la propreté des lieux et de l’équipement.
• Vérifier la conformité technique des systèmes de paiement et des automates.
• Prendre en charge les clients et veiller au bon déroulement des opérations dans le parking souterrain.
• Effectuer des petites réparations (éclairage, signalisation, etc.).
• Entretenir et assurer la maintenance légère des équipements de paiement (bornes, rampes, caméras).
• Surveiller les systèmes de ventilation, de vidéosurveillance et de protection incendie.
• Réaliser les tâches supplémentaires assignées par le responsable ou la direction.

Profil recherché

• Diplôme technique (SSS/VŠS/VSS) en maintenance, logistique ou domaine similaire.
• Expérience souhaitée en maintenance technique.
• Bonne compréhension des systèmes automatisés et de paiement.
• Maîtrise de base des outils MS Office et autres outils numériques.
• Capacité à travailler en équipes, communication claire.
• Disponibilité pour travailler en équipes, y compris les week‑ends si nécessaire.
• Bonne condition physique pour les interventions sur le terrain.

Compétences requises

• Maintenance d'équipements de paiement (bornes, rampes, caméras).
• Contrôle de systèmes automatisés et de signalisation.
• Entretien des installations de ventilation et de sécurité incendie.
• Utilisation de MS Office.

Ce que nous offrons

• Emploi stable au sein d’un groupe international en pleine expansion.
• Environnement de travail professionnel, structuré et technologique.
• Soutien du management opérationnel et technique.
• Possibilités de développement professionnel et de formations complémentaires.
• Rémunération régulière et incitative.