Radnik / Operater u proizvodnji (m/ž)

Radnik / Operater u proizvodnji (m/ž) Poslodavac: Montana plus d.o.o. Lokacija: Zagreb Objavljeno: 2026-08-17T11:24:03.000Z Vrijedi do: 2026-08-27T21:59:59.000Z - radnik u proizvodnji hrane - rad na traci za pakiranje hrane te opremi za pripremu i pakiranje hrane - rad u prvoj smjeni - samostalno upravljanje strojevima za rad (strojevi za pakiranje, etiketiranje i rezanje) - priprema strojeve za rad u proizvodnji i kontrola stanja uređaja za rad - praćenje te po potrebi preventivno održavanje strojeva u proizvodnji - unosi podatke o odvijanju tehnološkog procesa u zadane obrasce i održava propisane tehnološke parametre Zahtjevi: - potrebna SSS (poželjno završena strukovna srednja škola) - poželjno: važeća sanitarna knjižica i potrebne edukacije za rad s hranom Ponuda: - radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci reguliran u Montana Plus d.o.o. gdje se ostvaruju prava iz radnog odnosa - mjesečna bruto ugovorna plaća - naknada za prijevoz (neto): u visini mjesečne cijene javnog prijevoza od mjesta stanovanja do mjesta rada - naknada za topli obrok: u skladu s važećim općim pravilnikom poslodavca; u iznosu od 100,00 EUR neto u trenutku izdavanja ponude - stimulacija (neto) - godišnji odmor - dužina trajanja godišnjeg odmora određuje se od osnovice od 20 dana, uz uvećanje prema internim pravilima. subote, praznici kao i neradni dani određeni zakonom, ne uračunavaju se u trajanje godišnjeg odmora Dodatne pogodnosti: - božićnica, uskrsnica, dar za dijete - samo su neka od davanja svim našim zaposlenima, u skladu s Odlukom Uprave Društva ili općim Pravilnikom poslodavca. Također, našim zaposlenima osiguravamo dodatne pogodnosti poput: - osiguranja od nezgode 24/7 - besplatnog sistematskog pregleda - financijske i druge vrste podrške u teškim životnim situacijama kroz program Solidarnosti - financijske podrške za dodatno obrazovanje - slobodnog prvog dana škole za roditelje prvašića - fleksibilnog radnog mjesta / kliznog radnog vremena / radnog vremena u nejednakom trajanju (u slučaju da radno mjesto dozvoljava i u dogovoru s rukovoditeljem)