Voditelj prodaje MKA programa (m/ž)

Voditelj prodaje MKA programa (m/ž)

• Upravljati i razvijati prodaju programa malih kućanskih aparata (MKA) te osiguravati ostvarenje definiranih prodajnih ciljeva, prihoda i profitabilnosti.
• Definirati, izrađivati i provoditi prodajne strategije, planove i aktivnosti usmjerene na rast prodaje i povećanje tržišnog udjela.
• Analizirati prodajne rezultate, tržišne trendove i ključne pokazatelje uspješnosti te predlagati i provoditi korektivne mjere za ostvarenje poslovnih ciljeva.
• Upravljati prodajnim i distribucijskim kanalima te razvijati i unapređivati odnose s ključnim poslovnim partnerima.
• Sudjelovati u definiranju prodajnog asortimana, cjenovne politike i promotivnih aktivnosti radi povećanja konkurentnosti na tržištu.
• Planirati i koordinirati procese nabave, upravljanja zalihama i distribucije proizvoda radi osiguravanja optimalne dostupnosti robe na tržištu.
• Pratiti, kontrolirati i optimizirati troškove skladištenja, logistike i povezanih poslovnih procesa.
• Pripremati redovita i ad hoc izvješća o prodajnim rezultatima, poslovnim aktivnostima i ostvarenju planova za Upravu Društva i Hisense/Gorenje grupu.
• Osiguravati usklađenost poslovnih aktivnosti sa zakonskim propisima, internim pravilima i standardima Hisense/Gorenje grupe.
• Kontinuirano pratiti tržišne promjene, konkurenciju i nove poslovne prilike te predlagati aktivnosti za daljnji razvoj poslovanja.

• Zahtjevi:
• Iskustvo u upravljanju prodajom, razvoju poslovanja i ostvarivanju prodajnih ciljeva.
• Izražene organizacijske, pregovaračke i analitičke vještine te sposobnost strateškog planiranja.
• Dobro poznavanje prodajnih i distribucijskih kanala, tržišnih trendova i upravljanja asortimanom proizvoda.
• Sposobnost upravljanja prodajnim rezultatima, profitabilnošću i ključnim pokazateljima uspješnosti.
• Proaktivan pristup radu, samostalnost u donošenju odluka i usmjerenost na ostvarenje poslovnih rezultata.
• Izražene komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost izgradnje I održavanja dugoročnih poslovnih odnosa.
• Odgovornost, inicijativu i sposobnost učinkovitog upravljanja poslovnim prioritetima.

• Ponuda:
• Radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci.
• Samostalnu i odgovornu poziciju s mogućnošću izravnog utjecaja na razvoj prodaje i poslovnih rezultata.
• Mogućnost profesionalnog razvoja i kontinuiranog usavršavanja u internacionalnom okruženju.
• Priliku za sudjelovanje u razvoju poslovanja, novih proizvoda i projekata.
• Isplatu prigodnih nagrada (uskrsnica, božićnica, regres i dr.).
• Novčanu naknadu za topli obrok.
• Dodatno zdravstveno osiguranje.
• Službeni automobil, mobitel i prijenosno računalo za potrebe obavljanja posla.

Gorenje je 2025. godine obilježilo 75. obljetnicu poslovanja te je s više od 10.000 zaposlenika bilo jedno od najvećih proizvodnih poduzeća u industriji jugoistočne Europe. U rujnu 2018. godine Hisense je postao vlasnik Grupe Gorenje, čime je ostvaren važan strateški iskorak i stvoreni temelji za daljnji rast i razvoj. Ovo povezivanje rezultiralo je stvaranjem snažnog proizvođača koji objedinjuje potrošačku elektroniku i kućanske aparate sa sveobuhvatnim asortimanom proizvoda. Gorenje Zagreb ima snažnu tržišnu poziciju i razvijenu mrežu poslovnih partnera, a kontinuiranim razvojem prodajnih strategija i unapređenjem poslovnih procesa nastoji dodatno ojačati svoju konkurentnost i tržišni udio. Pridružite nam se i budimo još uspješniji zajedno. Voditelj prodaje MKA programa (m/ž) Mjesto rada: Zagreb Ključne odgovornosti: Upravljati i razvijati prodaju programa malih kućanskih aparata (MKA) te osiguravati ostvarenje definiranih prodajnih ciljeva, prihoda i profitabilnosti. Definirati, izrađivati i provoditi prodajne strategije, planove i aktivnosti usmjerene na rast prodaje i povećanje tržišnog udjela. Analizirati prodajne rezultate, tržišne trendove i ključne pokazatelje uspješnosti te predlagati i provoditi korektivne mjere za ostvarenje poslovnih ciljeva. Upravljati prodajnim i distribucijskim kanalima te razvijati i unapređivati odnose s ključnim poslovnim partnerima. Sudjelovati u definiranju prodajnog asortimana, cjenovne politike i promotivnih aktivnosti radi povećanja konkurentnosti na tržištu. Planirati i koordinirati procese nabave, upravljanja zalihama i distribucije proizvoda radi osiguravanja optimalne dostupnosti robe na tržištu. Pratiti, kontrolirati i optimizirati troškove skladištenja, logistike i povezanih poslovnih procesa. Pripremati redovita i ad hoc izvješća o prodajnim rezultatima, poslovnim aktivnostima i ostvarenju planova za Upravu Društva i Hisense/Gorenje grupu. Osiguravati usklađenost poslovnih aktivnosti sa zakonskim propisima, internim pravilima i standardima Hisense/Gorenje grupe. Kontinuirano pratiti tržišne promjene, konkurenciju i nove poslovne prilike te predlagati aktivnosti za daljnji razvoj poslovanja. Što očekujemo: Iskustvo u upravljanju prodajom, razvoju poslovanja i ostvarivanju prodajnih ciljeva. Izražene organizacijske, pregovaračke i analitičke vještine te sposobnost strateškog planiranja. Dobro poznavanje prodajnih i distribucijskih kanala, tržišnih trendova i upravljanja asortimanom proizvoda. Sposobnost upravljanja prodajnim rezultatima, profitabilnošću i ključnim pokazateljima uspješnosti. Proaktivan pristup radu, samostalnost u donošenju odluka i usmjerenost na ostvarenje poslovnih rezultata. Izražene komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost izgradnje I održavanja dugoročnih poslovnih odnosa. Odgovornost, inicijativu i sposobnost učinkovitog upravljanja poslovnim prioritetima. Potrebno obrazovanje, znanja i vještine: Stručna sprema: VŠS/VSS, poželjno ekonomskog ili srodnog usmjerenja.Vozačka dozvola: B kategorija.Minimalne godine radnog iskustva: 3–5 godina na poslovima prodaje Aktivno i samostalno korištenje engleskog jezika u usmenoj i pisanoj poslovnoj komunikaciji.Napredno poznavanje i korištenje MS Office paketa, osobito Excela.Poželjno poznavanje tržišta malih kućanskih aparata, potrošačke elektronike ili srodnih kategorija proizvoda. Što nudimo: Radni odnos na neodređeno vrijeme s probnim rokom u trajanju od 6 mjeseci. Samostalnu i odgovornu poziciju s mogućnošću izravnog utjecaja na razvoj prodaje i poslovnih rezultata. Mogućnost profesionalnog razvoja i kontinuiranog usavršavanja u internacionalnom okruženju. Priliku za sudjelovanje u razvoju poslovanja, novih proizvoda i projekata. Isplatu prigodnih nagrada (uskrsnica, božićnica, regres i dr.). Novčanu naknadu za topli obrok. Dodatno zdravstveno osiguranje. Službeni automobil, mobitel i prijenosno računalo za potrebe obavljanja posla. Prijavite se putem linka za prijavu najkasnije do 26.10.2026. PRIJAVITE SE