Specijalist za razvoj i zapošljavanje I (m/ž)

Specijalist za razvoj i zapošljavanje I (m/ž) Poslodavac: Zagrebački holding d.o.o. Lokacija: Zagreb Objavljeno: 2026-08-24T09:23:08.000Z Vrijedi do: 2026-09-03T21:59:59.000Z ZAGREBAČKI HOLDING d.o.o., društvo je čija je misija omogućiti Zagrepčanima i lokalnoj zajednici zdrav, ugodan i siguran urbani život – svaki dan! S ciljem revitalizacije Korporativnih servisa i podizanja uspješnosti i dugoročne konkurencije želimo osnažiti svoj tim te u svrhu odabira najboljih kandidata Zagrebački holding d.o.o. raspisuje javni natječaj za zapošljavanje na radnom mjestu specijalist za razvoj i zapošljavanje I. Pozivamo sve zainteresirane kandidate koji žele doprinijeti razvoju Zagrebačkog holdinga i unapređenju usluga našim građanima i koji smatraju da svojim iskustvom, znanjem, kompetencijama i vještinama udovoljavaju uvjetima radnog mjesta koje se popunjava da podnesu ponudu na javni natječaj. Zapošljavamo u Sektoru za upravljanje ljudskim potencijalima jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta: Specijalist za razvoj i zapošljavanje I (m/ž). Opis poslova: - vođenje svih aktivnosti i procesa zapošljavanja uključujući izradu oglasa, definiranje potrebnih profila kandidata, evidentiranje ponuda, provođenje selekcijskih postupaka za zapošljavanje – predselekcije i psihologijske selekcije koju provode ovlašteni psiholozi sukladno Zakonu o psihološkoj djelatnosti, dok ostali radnici za potrebe regularnog selekcijskog postupka provode intervjue i stručna testiranja - predlaganje i provođenje novih pristupa privlačenja kandidata putem različitih kanala - aktivan rad i koordinacija u projektima razvoja, obrazovanja i stručnog usavršavanja radnika - stručna podrška rukovoditeljima i zaposlenicima u procesima upravljanja ljudima te procesima osobnog razvoja i razvoja karijere - praćenje i analiza svih pokazatelja u području upravljanja ljudskim resursima, predlaganje i sudjelovanje u provođenju inicijativa za unaprjeđenje procesa rada, radne efikasnosti, organizacijske klime i drugo - održavanje i ažuriranje internih akata i procedura iz područja upravljanja ljudskim resursima - rad u aplikacijama koje se koriste kao potpora upravljanju ljudskim potencijalima - obrada pojedinačnih zahtjeva te izrada odluka i akata iz područja rada i zapošljavanja te ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa i u vezi s radnim odnosom - praćenje i primjena propisa i internih akata iz područja upravljanja ljudskim resursima za Društvo - drugi poslovi i zadaci iz područja rada Službe, koji zahtijevaju poznavanje područja rada te procesa iz područja rada Službe - drugi poslovi po nalogu neposrednog rukovoditelja, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu Zahtjevi: Stručna sprema (ECTS bodovi) i zvanje: VSS (300 ECTS), završen dodiplomski ili preddiplomski i diplomski studij psihologije u Republici Hrvatskoj ili priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije - psihologa, sukladno Zakonu i posebnim propisima. Radno iskustvo: uvjet je 1 godina radnog iskustva. Posebni uvjeti: - napredno poznavanje rada na računalu (MS Office paket) - položen psihološki stručni ispit, član Hrvatske psihološke komore - upisan/a u Imenik psihologa pri Hrvatskoj psihološkoj komori - korištenje HR aplikacija - razvijene analitičke i komunikacijske vještine - samoinicijativnost i proaktivnost u radu - sklonost timskom radu Dokazi uz ponude: - životopis s opisom dosadašnjeg rada - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo) - dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - preslika rješenja o priznatom pravu na obavljanje psihološke djelatnosti prema Zakonu o psihološkoj djelatnosti (NN 98/19, 18/22) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana) - potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa Način i rokovi za podnošenje ponuda: Rok za dostavu ponuda je zaključno s danom 3.9.2026. godine, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu vidljivu nakon pritiska na gumb „Prijavi se”. Ostale napomene: Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati. Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu, na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19. 84/21 i 156/23), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20). Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu. Natječajna dokumentacija se ne vraća. Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama Ponuda: Trajanje potrebe: rad na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada.