Chef de produit – Produits de crédit

À propos du poste

En tant que Chef de produit pour les produits de crédit, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’optimisation des offres destinées aux PME.

Missions principales

• Collecter et sélectionner des idées de nouveaux produits pour le segment PME et améliorer les processus de crédit existants en fonction de l’analyse du marché, de la concurrence et des besoins des clients.
• Lancer les projets de développement de nouveaux produits et adapter les produits et processus existants aux exigences légales, à la stratégie de la banque et aux attentes des réseaux commerciaux.
• Organiser et animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes clés pour améliorer les produits, les processus et les politiques de crédit.
• Analyser la performance des produits tout au long de leur cycle de vie.
• Gérer le P&L du produit et proposer des initiatives d’optimisation.
• Contribuer à la rédaction de rapports et de présentations pour les besoins opérationnels.
• Proposer des supports programmatiques et rédiger la documentation associée (guides, exigences, formulaires, attestations, etc.).
• Participer activement aux campagnes marketing et à la promotion des nouveaux produits.
• Collaborer quotidiennement avec les différents départements de la banque et du groupe.

Profil recherché

• Expérience avérée en tant que product manager dans le secteur bancaire.
• Expérience dans le segment PME ou le développement de produits.
• Connaissance pratique des produits de crédit pour les PME et des politiques de crédit.
• Proactivité et intérêt pour les innovations.
• Aptitude à résoudre des problèmes.
• Diplôme universitaire (minimum 180 ECTS) avec au moins 3 ans d’expérience similaire dans le segment PME.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Utilisateur avancé des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication, présentation et travail en équipe avec des profils variés.

Compétences requises

• Microsoft Excel
• Microsoft Word
• Microsoft PowerPoint
• Anglais (oral et écrit)

Ce que nous offrons

• Mode de travail hybride avec horaires flexibles.
• Développement continu via formations internes et conférences externes.
• Avantages financiers (primes, bonus, indemnités repas et transport, contributions sociales, etc.).
• Programme de bien‑être (ateliers, conseils psychologiques, suivi médical, assurance santé complémentaire, abonnement Multisport).
• Congés pour événements personnels, congé paternité, aménagement du temps de travail pour les nouvelles mères.
• Activités de volontariat et journées libres pour dons de sang.
• Conditions bancaires préférentielles (prêts, leasing, assurances).